The checklist / טיפים השתלבות בתעשייה 🌱
ביקשנו מחבורת המעצבים המוכשרים מ Fiverr שירשמו לנו את הטיפים שלהם בכל הקשור לכניסה של מעצב לחברה טכנולוגית גדולה. שאלות כמו מה הטעות הנפוצה ביותר של מעצבים בתחילת דרכם בחברה חדשה, עבודת צוות - Big no no, עצות זהב, ומה הם היו רוצים שיגלו להם לפני שהם נכנסים להרפתקאה הזו.
****
איה גוב | ביי ביי לעידן ה-final וה-final final
Product Designer
Fiverr#
מה היית רוצה לדעת לפני - יש לא מעט קווים משיקים ומפתיעים בין הקורסים שלמדתי במחלקה לתקשורת חזותית בבצלאל לעולם העבודה המקצועי. היום כמעצבת פרודקט ב-Fiverr, אני משתמשת באופן יומיומי בכלים של חשיבה עיצובית, העברת מסר, איור סטוריטלינג ועוד!
כן - לעבוד מסודר. להקדיש עוד רגע של מחשבה לסידור הקבצים באופן שיאפשר לכל מי שמביט (ממעצב ועד מנהל מוצר) לשוטט בתוך הקובץ באופן עצמאי וקל. ביי ביי לעידן ה-final וה-final final
לא - לא לשמור את הנסיונות הפחות מוצלחים בעינכם לעצמכם. מותר להתנסות וגם לטעות. חפשו תמיד עיניים נוספות ונקודות מבט שונות.
טיפ זהב - האישיות והפרספקטיבה שלכם יחד עם הנכונות ללמוד ולהתפתח, חשובים לא פחות (ואפילו יותר) מהניסיון התעסוקתי שצברתם ב״עולם האמיתי״.
צליל רייב | להיכנס לנעליים של המשתמש
Product Designer & UX Localization
Fiverr#
טעויות של מעצבים שנכנסים לחברה גדולה - (1) לפחד לשאול שאלות (2) לנסות להבין הכל בזמן קצר (3) לא להיות לגמרי עצמם מחשש שיצטיירו בצורה מסויימת (4)
מה היית רוצה לדעת לפני - הייתי רוצה לדעת שכמנהלת מוצר מובילה של חברה, אני חייבת להיכנס לנעליים של המשתמש מהרגע הראשון. לחשוב כמוהו, להרגיש כמוהו - מהמקומות האלו יוולדו התוצרים הכי מוצלחים.
עבודה בצוות - תצאו מהתפיסה שאתם עדיין בלימודים או שיש תחרות, תשתפו במחשבות, אל תהססו להתייעץ, תלמדו מהאנשים שעובדים איתכם. אל תתביישו להגיד דעות או רעיונות שונים מהקולות ברקע, מגוון דעות הוא מפרה וברגע שאתם תצמחו - כל הקבוצה תצמח.
טיפ זהב - תקשיבו לאני הפנימי שלכם שייקח אתכם למקום המדוייק ביותר עבורכם, שם תוכלו לפרוח ולתרום מהכישרון שלכם. זה אולי לא יקרה ישר, אבל תזכרו שהדרך היא הדבר הכי חשוב בתהליך.
תום חן | לקחת נשימה, להפסיק למהר
Brand & Marketing Designer
Fiverr#
טעויות של מעצבים שנכנסים לחברה גדולה - חד משמעית, להתמודד עם הרצון לעשות הכל מהר. עם כל האתגרים שניצבים בפני עובד חדש מבחינה חברתית, מקצועית וארגונית - הדבר הקריטי והחשוב זה פשוט לקחת את הזמן ולעשות שיעורי בית. על המעצב להקדיש את הזמן ללמידת המטרות של הארגון, ללמוד את הברנד בוק, קמפיינים מהעבר, לעשות את המשימות הכי משעממות ומתישות שיש כמו לעצב 30 באנרים ב6 שפות - רק כדי לבסס את הבסיס המקצועי שיאפשר צמיחה.
מה היית רוצה לדעת לפני - בתור מעצב שעבר מסוכנות לחברת הייטק - כל מה שאומרים לך לא מכין אותך לתחושה בחברה גדולה. זה מאוד משתנה מחברה לחברה, אבל מלבד הפינוקים, שכר והאווירה - חשוב להבין שהדרך, החזון והיעדים של החברה הם החשובים והם אלו שבאמת מכתיבים את העתיד שלך ואת רמת המעורבות של הצוות ביעדים ארוכי הטווח.
עבודת צוות - אין ממש דבר כזה לעבוד לבד. תמיד תנסו להתייעץ יותר ממה שהאינסינקט שלכם אומר. אל תניחו שכולם מרגישים בנוח לעבוד בצוות, תהיו רגישים
טיפ זהב - תבחרו לעבוד תחת מנהל שרואה אתכם ואת היכולות שלכם ומוכן להשקיע בכם זמן ומשאבים.
לינק לאינסטגרם של תום
אורי בן ישי | להציב מטרות לקריירה
Product Designer
Fiverr#
טעויות של מעצבים שנכנסים לחברה גדולה - לא להבין את הצורך העסקי של הארגון בו המעצב מועסק. עם כמה שחשוב וטוב להביא את יכולות ה UX שלך לידי ביטוי כדי לתת ערך, חשוב לא פחות להבין את צרכי הארגון. צריך להבין מה הארגון באמת צריך כדי שהתוצרים שלך יתורגמו לרווח. כן, המעצב מועסק כדי לוודא שקיימת חווית משתמש טובה בעבור היוזרים, אבל לא רק. לפעמים יש נטייה לשכוח את הצד העסקי. המעצב צריך שהמוצר שעליו הוא עובד ירוויח כסף.
״הייתי מחלק את הזמן שלי ככה שאני מתקדם ולהתמקצע כמעצב, לומד את הדיזיין סיסטם ואת שיטות ותהליכי העבודה של צוות העיצוב, אבל גם זוכר להרים את הראש מהשולחן וללמוד את הארגון.״
כן - להציב מטרות לקריירה. אני מאמין שככל שנדע מהר יותר מה התפקיד הבא שלנו, ניתן ערך גבוה יותר בתפקיד הנוכחי וגם באמת נעלה את הסיכוי שלנו להתפתח. לא כל אחד יודע מה התפקיד הבא שהוא רוצה, אולי אפילו הרב לא יודעים, וזה טבעי. אני חושב שכל אחד יכול לעשות מאמץ ולשאול את עצמו מה יעניין אותו, איפה התשוקה שלו. זה יאלץ אותנו להיות בתנועה, לצמוח להתפתח ולגדול באופן טבעי וכתוצאה מכך לעשות עבודה טובה יותר בתפקיד הנוכחי שלנו.
מה היית רוצה לדעת לפני - להבין איך אני נותן ערך כמה שיותר מהר לכל הגורמים שעובדים סביבי. לחברי הצוות שלי, למנהל שלי, ומנהל המוצר שאני עובד מולו, וגם קולגות ממחלקות אחרות. כל אחד מהם זקוק למשהו אחר שאני יכול לספק. בחודשים הראשונים היה לי קשה להבין את זה. האמנתי שאני צריך לעצב טוב ולעמוד במשימות שלי וזהו. ברגע שהבנתי מה כל אחד מהגורמים האלה צריך ממני, הצלחתי לתת הרבה יותר ערך. לא להתבייש לשאול הרבה שאלות כדי לאסוף את המידע הזה.
עבודה בצוות - תהיו האנשים שאיתם תרצו לעבוד. חברותיים אדיבים חייכנים. ותעזרו הרבה. אני מאוד מאמין בלעזור אחד לשני, זה כמעט תמיד חוזר וגם אם לא, זה נותן תחושת משמעות שעוזרת להיות חיוניים יותר. פשוט כי זה עוד דרך לתת ערך.
טיפ זהב - לעצור רגע ולשאול את עצמנו מה אנחנו באמת רוצים ורק אז לפעול. מעצב מוצר הוא רק כובע אחד ממכלול הכובעים שנלבש בהמשך הדרך. אנחנו גם בני זוג, הורים, ומנהלים של העסק שנקרא הבית שלנו ולכן החלטות הנוגעות לבחירת מקום עבודה וקריירה לא חיות בוואקום הן תשפענה על הכל. בתור מעצב שהרגע סיים לימודים, הייתי שואל את עצמי איזה קריירה תעניין אותי, וגם כמה אני רוצה להרוויח, כמה אני צריך להרוויח כדי להחזיק את רמת החיים שאני שואף אליה, מה סוג האנשים בחברתם אני פורח ובאיזה סוגי ארגונים אני יכול למצוא את כל זה. יש הבדל בין קורפורייט לסטארטאפ לסטודיו וכו'
*אולי קצת קלישאתי אבל אני מאמין שכשנהיה קשובים לעצמנו יהיה לנו טוב יותר.
שיר נידם | להיכנס לנעליים של המשתמש
Product Designer
Fiverr#
טעויות של מעצבים שנכנסים לחברה גדולה - כשאתם מעצבי חווית משתמש בחברה גדולה, אתם תתקלו בהרבה גורמים שינסו לצמצם לשנות או להגביל את הפתרונות שתציעו. טעות של מעצבים היא להתפשר ולתת למגבלות טכניות להתוות את הפתרון. תזכרו להתעקש על מה שחשוב, כשאומרים לכם שאי אפשר תתעקשו להבין למה, הרבה פעמים מגלים שזה לא תמיד נכון.
מה היית רוצה לדעת לפני - חשוב להיות אוטודידקטים, סקרנים וללמוד כל הזמן. עולם העיצוב הוא עולם שמשתנה ומתפתח בקצב סופר מהיר וצריך לדעת להיות אדפטיביים לשינוי וללמוד כל הזמן. כשמגיעים לחברת הייטק לומדים שפה חדשה, מלא קיצורים, מספרים כמו: MVP ROI OKR… זה נלמד עם הזמן ועדין, מאוד תלוי ברמת הסקרנות שלכם. שווה לעשות קצת עבודת רקע על השפה החדשה הזו כדי להיות בעניינים. בנוסף, כדאי לדעת ללמוד איך לעבוד נכון עם דאטא על משתמשים, למשל עם כלים כמו Mixpanel, ואיך לחפש ולהצדיק את ההחלטות העיצוביות שלכם דרך הדאטא ודרך עקרונות UXים.
הייתי רוצה להבין שמה שלימדו אותנו באקדמיה הוא קצה הקרחון וטעימה קטנה ממה זה אומר להיות מעצב, ושלומדים בעיקר מניסיון ובלמידה עצמאית.
עבודה בצוות, מה כן - לעבוד בצוות זו מתנה ענקית, גדלים ומתפתחים ביחד, שווה להתייעץ כמה שיותר ולבקש פידבקים ממעצבים אחרים.
מה לא לעשות - לשמור מידע לעצמכם! ראיתם כתבה מעניינת או גיליתם פיצ׳ר חדש שמקל על החיים? שתפו :)
טיפ זהב - כשיוצאים מהאקדמיה קשה להבין לאיזה כיוון כדאי ללכת. זה לא קל, אבל תנסו לזהות הזדמנויות טובות שיכולות לפתוח לכם דלתות. תבינו מה הגורמים שמנחים אתכם בבחירה במסלול של הקריירה והאם סוג העבודה שתבחרו מתאים למי שאתם כמעצבים, לאופי שלכם ולכיוון שאליו תרצו להתפתח. כדי לעשות את זה תתייעצו עם בוגרים שמעורבים בתעשייה כדי לקבל תמונת מצב ריאלית, ותשאלו אותם מיליון שאלות.
*מוזמנים גם לפנות אליי :)*
בנוסף, תשמרו על היצירתיות שלכם בתוך העולם האמיתי שינסה להגביל אתכם, ותתעקשו על מה שחשוב לכם.
.png)
